sancion por tener trabajador extranjero sin permiso
ElCódigo del Trabajo dispone que al menos 85% de los trabajadores que presten servicios a un mismo empleador deben ser de nacionalidad chilena, por lo que sólo es posible contar con un 15% de trabajadores extranjeros. Éstos porcentajes son exigidos para las empresas de más de 25 trabajadores, con lo cual, si la empresa tiene 25 o3Ley de Migración Art. 147 Art. 147 Quién sin autorización de su titular retenga la documentación que acredite la identidad o situación migratoria del extranjero en el país. 1,000 10,000 4 Ley de Migración Art. 149 Art.- 149 A cualquier particular que reciba en custodia a un extranjero y permita que se sustraiga del control del Instituto. Alo anterior hemos de añadir los nuevos derechos a la desconexión digital reconocidos por la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD), por los que se garantiza a los trabajadores el respeto a su tiempo de descanso, permisos y vacaciones. «Los trabajadores y los
Estospermisos serán válidos siempre que: No haya transcurrido el plazo de seis meses, como máximo, contados desde que hayas adquirido la residencia normal en España. El permiso de conducción se encuentre en vigor. El titular tenga la edad requerida en España para la obtención de un permiso español equivalente.